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什么是劳动定员?

时间:2014-06-05来源:互联网 作者:网络 点击:

 劳动定员工作,是根据国家有关的劳动政策和法令,结合企业的具体情况,本关精简机构、提高工作效率的要求,规定企业及其各部门在既定的产品方向、生产规模和一定时期、一定生产技术组织条件下,应该配备的各类人员的数量标准,促使企业做到用尽可能少的人力办更多的事,创造更多的财富。
 
劳动定员工作是企业的一项重要的基础工作。搞好定员工作,对提高劳动生产率有重要意义。首先,定员为企业及其车间、班组规定了各类人员的配备数量标准,使之在用人方面能够做到心中有数,能够做到在保证生产需要的前提下,合理配备人员,节约使用劳动力,并根据生产情况的发展和变化,相应地调整劳动力。其次,定员是按照一定劳动效率要求确定的劳动需要量标准,因而它也是企业编制劳动计划的基础。有了定员标准,企业在节约用人方面就有了明确的奋斗目标,进行劳动力的平衡和余缺调剂、监督检查劳动力的节约和工作效率的情况,就有了考核依据。它有助于促使企业改善劳动组织,巩固劳动纪律,建立健全岗位责任制,做到定编定员,克服人浮于事、工作效率低等现象。

 

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