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督导岗位职责

时间:2015-01-07来源:互联网 作者:网络 点击:

督导——顾名思义督导就是监督和指导,督导是对制造产品或提供服务的员工进行管理的人,是一项综合性强,专业性高的工作。本文搜集整理了四份常用得督导岗位职责范本,供网友学习参考。

督导岗位职责范本一:

1. 负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

2. 负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3. 负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4. 负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

5. 主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。

6. 监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7. 确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

8. 监督指导直营店、加盟店的销售。

9. 监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10. 完成上级交给的各项调查任务。

11. 根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

12. 协助加盟商调查市场编写调查报告。

13. 协助招商人员调查加盟商背景资料。

14. 协助加盟商选择店址并确定。

15. 指导、监督加盟店装修等事宜。

16. 协助加盟店的综合培训。

督导岗位职责范本二:

1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。
   
2、认真贯彻执行国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化。
   
3、组织督导人员加强政治和业务学习,不断提高综合素质和工作水平。
   
4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排,定期召开督导会议。
   
5、巡视督察公司所辖范围的工作状况,对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查,发现问题及时向主管部门反馈,重大事件同时书面报告公司领导。
   
6、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议。
   
7、负责督察工作的落实情况。
   
8、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。
   
9、认真完成领导交办的其他工作。

督导岗位职责范本三:

一、按部门经济方案定下目标,分摊到自营店铺,督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标,切实跟进每一项措施及计划的执行情况。

二、负责辖下各店铺的货场陈列,短欠监控、卫生监督,确保符合公司要求,经常言传身教,现场示范服务规范和技巧。

三、负责各项销售数据的准确,掌握各自营店的库存数据,确保每月盘点工作的正常进行,负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。

四、经常巡查各销售点的运作状况,主动向属下基层员工了解情况,善于发现问题,寻求妥善的解决方法,抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性,货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。

五、AD支援:针对加盟店(柜)开业前的系列培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识讲解、店铺陈列培训等。

六、跟进板房陈列工作,整理各季新板到货事宜。完成对样板房美观性陈列和功能性陈列;负责板房日常散客收入及本部门不定期的特价场工作。

七、定期整理过季货品,作退仓或特卖处理。

八、完成营运经理交办的其它工作。

督导岗位职责范本四:
 
1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。
  
2. 确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
  
3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
  
4. 对市场调研内容准确性负责。
  
5. 对加盟店选址可行性负责。
  
6. 对所掌握的销售数据的安全负责。
  
7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责


 

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