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制造型企业生产部门各岗位职责大全

时间:2013-12-27来源:互联网 作者:网络 点击:

岗位名称:生产车间班长
直接上级:生产调度员
直接下级:操作工人
岗位职责:
1.负责本班生产任务及质量指标的完成。
2.负责抓好本班人员的劳动纪律。
3.负责监督本班机台设备的运转情况。
4.做好班组交接班记录,保证交接班工作的顺利进行。
5.完成车间下达的其他各项任务。

岗位要求:
1.中专以上学历,机械类或管理类专业。
2.有两年以上主机操作经验并具有较高的操作技能。
3.具有一定的组织管理能力。
4.坚持原则,有较强的工作责任心。
5.熟悉本公司产品生产工艺流程,了解ISO9000质量体系的基本知识。


岗位名称:操作工
直接上级:班长
直接下级:无
岗位职责:
1.负责完成车间下达的生产任务及质量指标。
2.如实填写机台生产工艺记录。
3.保持机台整洁及机台周围的卫生。
4.服从班长管理,完成班长安排的其它各项工作。

岗位要求:
1.具有中专以上学历。
2.有良好的身体素质。
3.具有较强的工作责任心和团结协作精神。
4.熟练掌握设备的操作技能,有较强的质量意识,了解有关ISO9000质量体系的基本知识。


岗位名称:生产调度员
直接上级:调度室主任
直接下级:生产车间班长
岗位职责:
1.合理安排本班的人力资源。
2.协调本班与其他班之间的关系。
3.配合调度主任的工作以及组织协调各班班长的管理工作。
4.全面负责本班生产任务的完成情况以及质量指标的完成情况。
5.监督各车间生产设备的运行情况。

岗位要求:
1.大专以上学历,机械类、管理类等相关专业。
2.至少从事过一年以上基层管理工作。
3.具有较强的组织协调能力。
4.坚持原则,有较强的工作责任感。
5.熟悉本公司产品工艺流程,了解质量检验及ISO9000质量体系相关知识。

 

岗位名称:调度室主任
直接上级:生产技术科科长
直接下级:生产调度员
岗位职责:
1.协助生产技术科科长,配合各车间按计划完成各项生产任务,保持生产正常有序的进行。
2.负责各车间的稳定生产,及时检查工艺指标的执行情况,并做好相关记录。
3.认真执行工艺管理控制程序,对违反工艺纪律造成的质量问题负责。
4.对车间的人力、物力资源进行综合平衡,合理组织生产,提高劳动生产率。

岗位要求:
1.具有大专以上文化程度,经济管理专业。
2.具有较强的综合协调能力和组织管理能力。
3.坚持原则,有较强的工作责任感和事业心。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程,了解和掌握产品质量知识及ISO9000质量体系的有关知识。

 

岗位名称:车间主任
直接上级:生产技术科科长
直接下级:车间班长
岗位职责:
1.负责车间生产管理工作。
2.负责生产进度管理和生产材料统计审核管理。
3.负责车间人员的岗位培训工作,确保合格的操作人员上岗。
4.负责对各车间、班组的管理工作。
5.对下属人员检查、督促、考核、激励。
6.负责对产品生产过程中质量管理。
7.负责做好生产环境保护工作。

岗位要求:
1.具有大专以上文化程度或丰富的实际经验、专业知识。
2.有较强的管理能力和协调能力。
3.有较强的工作责任心。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程,掌握产品质量知识,熟悉ISO9000质量体系的有关知识。


岗位名称:工艺技术员
直接上级:工艺室主任
直接下级:无
岗位职责:
1.按生产的要求,做好配方试验,并将试验样送到质管科做全检,将检测结果及时上报主任,请示对试验配方做出判断。
2.对原料、辅料中的湿料、脏料及早发现和处理。
3.对各产品的工艺记录表格做定期检查和不定期抽查,保证质量记录为原始数据。
4.负责各机台参数设定,并下发各机台进行跟踪观察。
5.负责各种产品《生产工艺通知单》和《工艺参数记录》的收发工作。

岗位要求:
1.具有大专以上学历,化工类相关专业。
2.熟悉产品生产工艺流程,具有一定的工作经验。
3.能独立处理与工艺相关的事故。
4.具有较强的工作责任心,有严谨的工作态度。
5.了解产品质量知识及ISO9000质量体系的相关知识。


岗位名称:工艺室主任
直接上级:生产技术科科长
直接下级:工艺技术员
岗位责任:
1.负责贯彻执行公司的质量方针,根据公司下达的生产目标确保完成各项任务。
2.维护质量管理体系,收集整理产品检测、试验的原始资料及内部沟通等工作。
3.编制、保管各种工艺技术文件,对由于文件差错引起的质量事故负责。
4.实施技术状态管理,对技术状态更改的依据、可行性及执行结果负责。
5.认真执行工艺管理控制程序,对本部门人员违反工艺纪律造成的质量问题负责。

岗位要求:
1.具有大专以上学历,化工、化工机械、高分子等相关专业。
2.熟悉相关设备和电器的工艺及操作并具有一定的理论知识。
3.在基层工作一年以上,有较强的独立工作能力。
4.坚持原则,有较强的工作责任心。
5.熟悉本公司产品生产工艺流程,了解和掌握质量检验及ISO9000质量体系的相关知识。


岗位名称:计量室主任
直接上级:质管科科长
直接下级:计量员
岗位职责:
1.制定并实施本部门的计量工作,管理制度。
2.统一管理各种检验和试验设备,保证量值的准确、可靠。
3.根据工作需要,提出配置、更新计划。
4.对购置、发放计量器具严格把关,做到帐、物一致。
5.组织编制计量器具周期检定计划,并督促计量员执行。
6.制定测量设备使用人员的教育培训计划,并组织实施和考核。

岗位要求:
1.具有大专以上学历和专业知识或具有两年实际计量工作经验。
2.原则性强,有较强的工作责任心。
3.熟知ISO9000质量体系方面的知识。


岗位名称:设备室主任
直接上级:生产技术科科长
直接下级:设备技术员
岗位职责:
1.负责公司的设备管理工作。
2.负责设备的安装、保养和维护工作。
3.负责设备档案的建立和管理工作。
4.负责安全操作、安全知识的教育和培训工作。
5.定期或不定期对设备的安全进行检查。
6.负责本部门人员的考核、评价。
7.负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
8.负责设备购置和设备报废计划的申报。

岗位要求:
1.具有大专以上学历或丰富的实际经验专业知识。
2.具有助理工程师职称。
3.有较强的管理能力和协调能力。
4.有较强的工作责任心。
5.了解ISO9000质量管理体系相关知识。


岗位名称:设备技术员
直接上级:设备室主任
直接下级: 无
岗位职责:
1.具体负责设备的安装、保养和维护工作。
2.负责设备档案的建立、整理工作。
3.负责安全操作、设备操作的教育和培训工作。
4.每月定期或不定期对设备的安全进行检查。
5.负责设备操作规程的起草工作。
6.负责起草每月设备购置和设备报废计划。

岗位要求:
1.具有大专以上学历,有实际工作经验。
2.具有助理工程师职称。
3.有较强的工作责任心。
4.了解ISO9000质量管理体系相关知识。


岗位名称:配送中心主任
直接上级:销售科科长
直接下级:配送员
岗位职责:
1.负责对合同签订的有关事宜进行复核。
2.根据合同对产品进行合理配送。
3.根据合同的需要,负责对短缺产品、材料等的协调生产和采购。
4.负责产品出库时的有关事宜。
5.负责对产品的调配管理。
6.及时反馈并解决用户提出的意见。

岗位要求:
1.具有大专以上学历,经济类及物资管理专业。
2.具有一定的物流管理知识。
3.有较强的组织、协调及沟通能力。
4.熟悉本公司产品生产工艺流程,了解ISO9000质量体系的相关知识。
5.坚持原则,有较强的工作责任心。
6.熟练运用办公软件。

岗位名称:质管室主任
直接上级:质管科科长
直接下级:质管员
岗位职责:
1.贯彻公司的质量方针和质量目标,执行公司的质量体系的文件,保证其有效运行。
2.负责本部门人员的考核、评价。
3.负责质量目标的完成状况及跟踪记录。
4.制定公司ISO9000产品质量管理标准。
5.负责质量记录的收集、标识与保存管理。
6.做好质管人员的业务培训工作。
7.建立质量管理档案和档案管理。

岗位要求:
1.具有大专以上文化程度或两年实际工作经验和管理能力。
2.具有较强的综合协调能力。
3.具有较强的工作责任感和事业心,工作认真,能吃苦耐劳。
4.熟悉ISO9000质量管理体系标准。

 

岗位名称:总检
直接上级:质管室主任
直接下级:质检员
岗位职责:
1.负责产品质量,保证产品质量把关工作的正常开展。
2.做好有关产品质量数据汇总的审核工作。
3.监督产品质量检验的现场管理工作。
4.负责检验和试验状态的控制与管理
5.负责产品的标识和可追溯性管理
6.负责对不合格品的控制,并及时上报主管领导。

岗位要求:
1.大专以上学历。
2.三年以上质检工作经验。
3.坚持原则,有较的工作责任心。
4.熟悉本公司的产品生产工艺流程,熟知ISO9000质量体系方面的知识。


岗位名称:质管员
直接上级:质管室主任
直接下级:无
岗位职责:
1.负责公司质量管理的业务工作。
2.协助质管室主任的各项工作。
3.了解质量目标的达成状况,并及时反馈给主管领导。
4.做好本部门内部门文件的记录与归档。
5.收集并保存内部门质量体系审核的有关资料和记录。
6.做好数据分析工作。

岗位要求:
1.具有大专以上学历,统计及相关专业。
2.从事相关工作一年以上。
3.坚持原则,有较强的工作责任感。
4.熟悉和掌握ISO9000质量体系的相关知识。


岗位名称:质检员
直接上级:总检
直接下级:无
岗位职责:
1.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2.负责公司产品出售前的质量检验工作。
3.负责对公司产品检验状态的控制,产品的标识和可追溯性控制。
4.负责对不合格品的监控,并及时上报主管领导。
5.配合公司做好ISO9000质量体系的管理。

岗位要求:
1.具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验。
2.有较强的工作责任心。
3.原则性强,不怕得罪人,心胸大度。
4.具有很强的质量意识,熟悉ISO9000质量体系的相关知识。

岗位名称:库房主任
直接上级:销售科科长
直接下级:库管员
岗位职责:
1.把好原辅材料进厂关,对产品的规格、牌号、数量与报检产品合理存放,做好标识。
2.对库存原辅料的储存、防护、搬运工作严格按照《库房管理制度》执行。
3.严格做好产品的出入库的管理工作。

岗位要求:
1.有大专以上学历,财经类专业或物资管理专业。
2.有五年以上库房管理经验。
3.有一定的管理能力。
4.坚持原则,廉洁奉公,有较强的工作责任感和事业心。
5.熟悉本公司产品,了解ISO9000质量体系的相关知识。

 

岗位名称:质管科科长
直接上级:总经理
直接下级:质检室主任、质管室主任、计量室主任
岗位职责:
1.贯彻企业的质量方针的质量目标,执行公司质量体系文件,保证其有效运行,以实现公司的目标。
2.负责主持本部门的全面工作,组织并督促本部门人员完成职责范围内的各项工作。
3.负责组织质量检验标准、质量、计量管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及执行。
4.协助设计室参与服务工作,协助器材室参与对供应商的评定工作。
5.配合人力资源科抓好全员质量培训教育工作
6.负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理。
7.负责对公司原、辅材料的检验和验证。

岗位要求:
1.具有大专以上学历或丰富的质量管理实践经验。
2.具有较强的综合协调能力和组织管理能力。
3.坚持原则,有较强的工作责任心。
4.熟悉本公司产品工艺流程,熟悉并掌握质量检验和ISO9000质量管理知识。


岗位名称:质检室主任
直接上级:质管科科长
直接下级:质检员
岗位职责:
1.贯彻公司质量方针和质量目标,执行公司质量体系文件,保证质量体系有效运行。
2.负责公司产品的质量检验及产品的检验和试验状态的控制和管理。
3.负责对公司的所有原、辅材料的质量检验。
4.负责产品在生产过程中各工序的质量检验。
5.配合生产技术科做好各类产品的试验和检测工作。
6.负责对质量人员的业务水平的培训。

岗位要求:
1.具有大专以上文化程度或实际工作经验和管理能力。
2.有较强业务能力和协调能力。
3.有较强工作责任心。
4.熟悉并掌握质量检验和ISO9000质量体系的相关知识。

岗位名称:设计室主任
直接上级:工程中心主任
直接下级:设计员
岗位职责:
1. 主持部门日常工作,合理分配部门工作,调动职员的工作积极性。
2. 积极主动的协调本部门与其他部门的关系。
3. 定期组织科室成员学习本部门专业知识,提高业务水平。
4. 善于听取每个科员的建议,以身作则,遵守设计室各项制度。

岗位要求:
1. 具有本科以上学历,工程技术类专业,具有工程师职称。
2. 具有两年以上工程设计工作经验。
3. 熟悉本公司节水产品的性能特点。
4. 具有一定的组织、管理能力。


岗位名称:设计员
直接上级:设计室主任
直接下级:无
岗位职责:
1.在设计室主任的安排下,按顾客要求进行工程设计服务。
2.严格按照国家设计规范设计,加强理论与实际的结合。设计完成后提交全面资料,包括设计图纸、设计说明书及原始设计资料,并提交部门专人管理。
3.受设计室主任指挥,根据顾客要求,进行安装施工指导服务。
4.遵守设计室各种规章制度,维护设计室荣誉。
5.做好本职工作并积极参与部门各项事务,定期做好工作总结,提出合理化建议。

岗位要求:
1.具有本科以上学历,工程技术类专业。
2.具有一定的工作经验,熟悉本公司产品。
3.具有较强的工作责任心。


岗位名称:计划员
直接上级:器材室主任
直接下级:无
岗位职责:
1.负责外购件采购计划、备品、备件合理库存计划的制定。
2.外购物资的报检及相关文件的管理。
3.做好本职工作并积极参与部门各项事务。

岗位要求:
1.具有大专以上学历,工程技术类专业或计划、统计类专业。
2.了解公司各种原、辅材料的库存情况及产品的销售情况。
3.熟练应用办公软件。
4.熟悉本公司生产过程及物流程序。

岗位名称:生产技术科科长
直接上级:生产经理
直接下级:调度室主任、车间主任、工艺室主任、电器室主任、设备室主任
岗位职责:
1.负责生产系统的指导、协调、监管、检查、考核工作。
2.负责调度室、工艺室、电器室、设备室的管理工作。
3.负责组织新产品、新技术开发工作。
4.最终结果为生产部经理负责,以生产指标的完成情况来说明工作的好与差。

岗位要求:
1.具有大专以上学历,工程技术类专业,有助理工程师职称。
2.具有一定的基层管理经验。
3.熟练应用办公软件。
4.熟悉本公司产品的生产工艺流程,了解ISO9000质量管理体系的相关知识。

 

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