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企业文化墙建设的三大步骤

时间:2013-11-22来源:未知 作者:admin 点击:

  企业文化墙是以宣传企业文化为目的,把空间美化与企业精神文明建设工作统一结合的载体。企业文化墙的建设是为了彰显一个企业独特的文化,向外界展示该企业的独特魅力。可现在大多数公司的企业文化墙,基本背离了文化这一主题。其内容大致可以分为以下几个部分:企业介绍,管理层介绍,企业荣誉,员工风采,经营理念等,这其实就是一个加强版的公司简介,是给公司内部人员看的,完全体现不出公司的个性。并且很多企业的文化墙居然采用白底蓝边的色彩,布局杂乱无章让人不忍卒视。


  所以,企业文化墙建设第一步,是找准企业的文化,凸显企业的文化。企业文化不是一堆冠冕堂皇的句子,最重要的是要实在。不同层次的企业有不同的表达方式,雅俗共赏最好的选择。


  第二步,合理分配企业文化墙的内容。企业文化墙的主要内容应该是企业的经营理念,服务理念等,最好丼出实例加以证明。有的企业把喜欢获得的荣誉放到最显眼的地方,并且占据很大地方,在这样一个证书证件满天飞的时代,最好不要这样做,应该把一些有份量的荣誉证明放在容易被发现的角落里。夫唯不争,故天下莫能与之争,该低调时还是要低调。


  第三步,企业文化墙一定要请专业的设计师布局设计。同样的内容,普通人做出来,会显得俗不可耐,在专业的人手里,会著就风采华章。有的公司会在附近随便找一家广告店甚至打印店来做文化墙,这样做,成本不见得会低,但效果通常很不好,实在是得不偿失。

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