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如何找到节能降本的突破点?

时间:2014-06-07来源:互联网 作者:网络 点击:

  节能不是空泛的行为,它深入到我们生产生活的“细枝末节”。据观察,现在很多企业的班组员工不是没有节约意识,而是常盯着看得见摸得着的表面现象做文章,对深层次的节能挖潜不清楚也没这方面的意识,毫无察觉之间花了不少冤枉钱,做了不少无用工时。

  实际上,如果对设备能耗指标是高还是低、影响能耗的因素有哪些、设备运行参数是否合理等等这些深层次的问题都不甚了解,就很难在节能上有太大的建树和突破。

  要提高员工的节能慧眼和匠心,建议从以下三方面考虑:

  首先、企业要根据岗位特点组织员工开展节能挖潜知识和技能的培训,帮助员工练就善于发现的慧眼和善于创新的节能挖潜意识,才能使员工从按部就班的工作方法中上升到自觉主动地开拓节能新路子和新领域。

  其次、在班组开展节能小发明、小创造、小革新、小设计、小攻关活动时,要提倡集思广益、相互启发,集聚大家的智慧和力量,激发出节能的“金点子”。

   再次、一线员工要学会洞察设备运行的状态,从纷繁的设备运行状态中觉察出节能的潜力,提高节能降本措施的科学性。一线员工只要用心思考,肯于钻研,潜心研究影响成本和能耗的关键因素,对症下药,总能找到节能降本的突破点。

 

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